철저한 성과주의 원칙에 따라 역량 있는 인사 승진
글로벌 위기를 기회로 바꿀 역량 갖춘 인사 발탁
신임임원 평균나이 46.5세, 평균근속연수 19년…여성임원에 ㈜효성 최영숙 상무보

효성이 30일 2023년 정기 임원 승진 인사를 단행했다.

이번 인사는 철저한 성과주의 원칙에 따라 위기를 기회로 바꿀 수 있는 역량 있는 인사들을 대상으로 이뤄졌다.

특히 △대외 환경 불확실성이 큰 시장 상황에서도 사업을 성장시킬 수 있는 리더십을 갖춘 인사들과 △시장 개척과 원천기술 개발 등에 끊임없이 도전함으로써 미래 성장을 이끌 수 있는 전문가 △VOC(고객의 목소리, 경청)를 바탕으로 고객 가치 경영을 실현한 인사들을 승진시켰다.

여성임원으로는 ㈜효성 트랜스월드PU 글로벌프라이싱팀 최영숙 부장이 상무보로 승진했다.

이번 신임임원의 평균 나이는 46.5세이고, 평균근속연수는 19년이다.

<승진 인사 명단>

□ ㈜효성

▲상무보 : 재무본부 김병우

트랜스월드PU 최영숙

□ 효성티앤씨㈜

▲상무: 스판덱스PU 최봉구

가흥화공법인 김성수

▲상무보 : 베트남∙동나이법인 강대찬

동나이법인 오준석

□ 효성첨단소재㈜

▲전무: 경영전략실 신덕수

▲상무보 : 인테리어PU 김준일

□ 효성중공업㈜

▲전무: 전력PU 박태영

▲상무보 : 영국지사장 김정현

저작권자 © 국제섬유신문 무단전재 및 재배포 금지